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Uniklinik Gießen und Marburg erhält Auszeichnung für Familienpolitik (25.08.2009)

Im Vorfeld hatte sich das Klinikum nach eigenen Angaben einer Prüfung unterzogen, bei der die Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote und Familienservice begutachtet wurden. Das UKGM plant, in den kommenden drei Jahren weitere Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern, für alle Beschäftigtengruppen einzuführen.

Dazu zählen laut Klinikum ein Gesamtkonzept zur Förderung der Kinderbetreuung sowie die Einrichtung von Familienservicestellen. „Wir unterstützen die Mitarbeiter des UKGM dabei, ihre soziale Verantwortung in den Familien mit ihrer Verantwortung im Berufsalltag in Einklang zu bringen“, erklärt Waltraut Horch, Projektbeauftragte des Standortes Gießen.

Darüber hinaus würden auch Beratungs- und Unterstützungsangebote für Mitarbeiter mit Kindern oder auch mit pflegebedürftigen Angehörigen eingerichtet. Neben dem Ausbau der Beratungsangebote soll vor allem das betriebliche Gesundheitsmanagement unter dem Aspekt von Beruf und Familie optimiert werden, so das UKGM.
aerzteblatt-studieren.de


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