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Konkret sind danach wichtig:

• Flächendeckend gute Kinderbetreuung

• Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten, die es Ärzten ermöglicht, Arbeits- und Familienleben zu vereinbaren

• Sicherstellung der Vertretung für Praxen auch für kürzere Zeiträume und in strukturschwachen Gebieten

Stärkere Einbindung von Teilzeitmodellen und anderen innovativen Arbeitsmodellen

• Aufhebung der Residenzpflicht. Gerade für Familien seien Bildungs- und Freizeiteinrichtungen ein bedeutender Standortfaktor, der aber in ländlichen/ strukturschwachen Regionen nicht immer zu leisten sei. © hil/aerzteblatt.de