Wir bieten an:

• volle Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes für die Gastroenterologie
• hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine ansprechende außertarifliche Vergütung zuzüglich Ergebnisbeteiligung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bereitstellung kostenloser Unterkunft in Pension für ein Jahr bzw. Übernahme der Umzugskosten
Das Krankheitsspektrum des Bereiches umfasst das gesamte Spektrum der Gastroenterologie. Es sind alle funktionsdiagnostischen Verfahren etabliert. Die apparative Ausstattung ist auf modernstem Niveau und umfasst u. a. Doppler- und Duplex-Sonografie, lineare u. radiale Endosonografie, HR-Endoskopie der neuesten Generation, Interventionsangiologie, Kardio-CT, Kardio-MRT, HSM-Implantation, Kardio-Sono incl. TEE, komplette EDV-Vernetzung.

Wir erwarten:

• kollegiale, kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem jungen Team
• zukunftsorientiertes Klinikmanagement
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• als Fachärztin/-arzt: fortgeschrittene Kenntnisse der Gastroenterologie
• als Oberärztin/-arzt:
• fundierte Erfahrungen in der Gastroenterologie und im endoskopischen Ultraschall, im ERCP und in der Stent-Anlage sowie in der Notfallendoskopie
• die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, wirtschaftliches Denken
• eine den Anforderungen und der Stellung entsprechende Vergütung nach Haustarif (Marburger Bund) mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge sowie zusätzliche Vergütung von Bereitschaftsdiensten